フェラーリ、従業員に新記録のボーナス支給へ

歴史的なボーナスを獲得した翌年、 フェラーリ は、さらに強力な反撃に出る。マラネッロを本拠地とするこのブランドは、2025年の例外的な業績により、2026年には従業員に14,900ユーロという記録的なボーナスを支払う予定だ。イタリアの自動車メーカーにおいて、業績は馬力や勝利だけでなく、達成された仕事に対する具体的な評価でも測られることを、またひとつ証明した。

業績が保険料を押し上げる

2025年、フェラーリは16億ユーロの純利益を計上し、前年の15億2,000万ユーロを上回った。この着実な成長は印象的な軌跡の一部である。2020年、世界的な不確実性の中で、フェラーリは依然として6億900万ユーロの利益を計上していた。それから5年、利益は2倍以上になった。この財務の強さは、上級管理職を除く従業員に支払われる競争力強化賞与の額にそのまま反映されている。2025年にはすでに14,400ユーロに達しており、これは前例のない水準である。2025年の業績により、現在は14,900ユーロに上昇し、新記録を樹立している。フェラーリでは、このボーナスは単なる形だけの支給ではない。車両の出荷台数、調整後のEBITDA、製品の品質、欠勤率など、正確な基準に基づいて算出される。つまり、フェラーリの産業および財務業績と直結しているのだ。

集団的な業績に報いるための制度

近年、金額が急上昇しているのは、2019年に労働組合と締結した協約のおかげでもある。この協約は、生産、収益性、品質の面で明確な目標を達成することを条件として、「競争力賞」を毎年再評価することを導入した。数字がそれを物語っている。2017年と2018年の保険料は5,500ユーロから5,900ユーロ程度だった。2020年には7,500ユーロまで上昇した。2021年には12,000ユーロ、2022年と2023年には13,500ユーロ、2024年には14,400ユーロ、そして2025年の結果によって14,900ユーロとなった。

年	ボーナス	フェラーリのメリット
2025	14 900 €	16億ドル
2024	14 400 €	15.2億ドル
2023	13 500 €	12.5億ドル
2022	13 500 €	939百万円
2021	12 000 €	8億3300万ドル
2020	7 500 €	6億900万ドル
2019	5 500 €	6億9900万ドル
2018	5 900 €	7億8700万ドル
2017	5 500 €	5億3700万ドル

このメカニズムは好循環を生み出す。フェラーリが商業的、産業的に優れた業績を上げれば上げるほど、従業員が直接的に恩恵を受ける。このロジックは、チームの関与を強化し、卓越性と権限委譲に基づく社内文化を定着させる。

ボーナスの増加は偶然ではない。フェラーリはすでに、2025年までに売上高を5 %、利益率を7 %増加させるという目標を発表していた。今回の結果は、この目標が達成され、さらにそれを上回るものであることを示している。現在の勢いが続けば、数年後に新記録が樹立されても不思議ではない。フェラーリでは、パフォーマンスは一過性のものではなく、軌跡なのだ。