
Un anno dopo aver già lasciato il segno con un bonus storico, Ferrari sta colpendo ancora più duramente. Nel 2026, il marchio di Maranello pagherà un bonus record di 14.900 euro ai suoi dipendenti, grazie agli eccezionali risultati finanziari del 2025. L'ennesima dimostrazione che, presso la casa automobilistica italiana, le prestazioni non si misurano solo in termini di cavalli o vittorie, ma anche in un riconoscimento tangibile del lavoro svolto.
La performance finanziaria fa aumentare i premi
Nel 2025 la Ferrari ha registrato un utile netto di 1,6 miliardi di euro, in crescita rispetto agli 1,52 miliardi di euro dell'anno precedente. Questa crescita costante fa parte di una traiettoria impressionante: nel 2020, in un periodo di incertezza globale, il costruttore ha registrato ancora profitti per 609 milioni di euro. Cinque anni dopo, gli utili sono più che raddoppiati. Questa forza finanziaria si riflette direttamente sull'importo del bonus di competitività versato ai dipendenti, esclusi i dirigenti. Nel 2025 aveva già raggiunto 14.400 euro, un livello senza precedenti. Con i risultati del 2025, è salito a 14.900 euro, stabilendo un nuovo record. In Ferrari, questo bonus è più di un semplice pagamento simbolico. Viene calcolato in base a criteri precisi: volumi di spedizione dei veicoli, EBITDA rettificato, qualità del prodotto e tassi di assenteismo. In altre parole, è direttamente correlato alle prestazioni industriali e finanziarie dell'azienda.
Un sistema progettato per premiare le prestazioni collettive
Se gli importi sono aumentati notevolmente negli ultimi anni, è anche grazie all'accordo firmato nel 2019 con i sindacati. Tale accordo ha introdotto una rivalutazione annuale del "Premio di Competitività", condizionata al raggiungimento di chiari obiettivi in termini di produzione, redditività e qualità. I dati parlano chiaro. Nel 2017 e 2018, i premi si aggiravano tra i 5.500 e i 5.900 euro. Nel 2020 sono saliti a 7.500 euro. Poi la progressione è stata spettacolare: 12.000 euro nel 2021, 13.500 euro nel 2022 e 2023, 14.400 euro nel 2024 e ora 14.900 euro grazie ai risultati del 2025.
| Anno | Bonus | Vantaggi Ferrari |
|---|---|---|
| 2025 | 14 900 € | 1,6 miliardi di euro |
| 2024 | 14 400 € | 1,52 miliardi di euro |
| 2023 | 13 500 € | 1,25 miliardi di euro |
| 2022 | 13 500 € | 939 milioni di euro |
| 2021 | 12 000 € | 833 milioni di euro |
| 2020 | 7 500 € | 609 milioni di euro |
| 2019 | 5 500 € | 699 milioni di euro |
| 2018 | 5 900 € | 787 milioni di euro |
| 2017 | 5 500 € | 537 milioni di euro |
Questo meccanismo crea un circolo virtuoso. Più la Ferrari ottiene risultati commerciali e industriali migliori, più i suoi dipendenti ne beneficiano direttamente. Questa logica rafforza il coinvolgimento dei team, consolidando una cultura interna basata sull'eccellenza e sulla responsabilizzazione.
L'aumento del bonus non è casuale. La Ferrari aveva già annunciato l'ambizione di aumentare le vendite di 5 % e il margine di 7 % entro il 2025. I risultati dimostrano che questo obiettivo è stato raggiunto e addirittura superato. Se lo slancio attuale continua, non sarebbe sorprendente vedere nuovi record nei prossimi anni. Per la Ferrari, la performance non è un evento isolato, ma una traiettoria.
Il bonus è il salario annuo netto di un lavoratore medio