Ferrari wird seinen Angestellten eine neue Rekordprämie zahlen!

Ein Jahr, nachdem sie bereits mit einer historischen Prämie einen bleibenden Eindruck hinterlassen hatte, Ferrari schlägt noch härter zu. Die Marke aus Maranello wird 2026 eine Rekordprämie von 14.900 € an ihre Angestellten auszahlen, getragen von den außergewöhnlichen Finanzergebnissen 2025. Ein weiterer Beweis dafür, dass bei dem italienischen Autohersteller Leistung nicht nur in Pferdestärken oder Siegen gemessen wird, sondern auch in konkreter Anerkennung für geleistete Arbeit.

Finanzielle Leistung zieht Prämien nach oben

Im Jahr 2025 verzeichnete Ferrari einen Nettogewinn von 1,6 Milliarden Euro, ein Anstieg gegenüber den 1,52 Milliarden Euro des Vorjahres. Dieses stetige Wachstum ist Teil einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte: 2020, inmitten einer Zeit globaler Unsicherheiten, wies der Hersteller noch einen Gewinn von 609 Millionen Euro aus. Fünf Jahre später hat sich das Ergebnis mehr als verdoppelt. Diese finanzielle Stärke spiegelt sich direkt in der Höhe des Wettbewerbsbonus wider, der den Mitarbeitern (ohne die Generaldirektion) gezahlt wird. Im Jahr 2025 hatte sie bereits 14 400 € erreicht, ein noch nie dagewesenes Niveau. Mit den Ergebnissen für 2025 steigt sie nun auf 14.900 € und stellt damit einen neuen Rekord dar. Bei Ferrari ist der Bonus nicht nur ein symbolischer Bonus. Die Prämie wird anhand bestimmter Kriterien berechnet: Fahrzeugversandvolumen, bereinigtes EBITDA, Produktqualität und Fehlzeitenquote. Mit anderen Worten: Der Bonus steht in direktem Zusammenhang mit der industriellen und finanziellen Leistung des Unternehmens.

Ein System, das darauf ausgelegt ist, kollektive Leistung zu belohnen

Dass die Beträge in den letzten Jahren stark angestiegen sind, ist auch der 2019 mit den Gewerkschaften unterzeichneten Vereinbarung zu verdanken. Mit dieser Vereinbarung wurde eine jährliche Neubewertung des "Premio di Competitività" eingeführt, die an das Erreichen klarer Ziele in Bezug auf Produktion, Rentabilität und Qualität geknüpft ist. Die Zahlen sprechen für sich. In den Jahren 2017 und 2018 schwankten die Prämien um 5 500 bis 5 900 €. Im Jahr 2020 erreichten sie 7 500 €. Dann folgte ein spektakulärer Anstieg: 12 000 € im Jahr 2021, 13 500 € in den Jahren 2022 und 2023, 14 400 € im Jahr 2024 und nun 14 900 € dank der Ergebnisse 2025.

Jahr	Prämie	Nutzen Ferrari
2025	14 900 €	1,6 Milliarden €
2024	14 400 €	1,52 Milliarden €
2023	13 500 €	1,25 Milliarden €
2022	13 500 €	939 Millionen €
2021	12 000 €	833 Millionen €
2020	7 500 €	609 Millionen €
2019	5 500 €	699 Millionen €
2018	5 900 €	787 Millionen €
2017	5 500 €	537 Millionen €

Dieser Mechanismus schafft einen positiven Kreislauf. Je besser Ferrari in geschäftlicher und industrieller Hinsicht abschneidet, desto mehr profitieren die Mitarbeiter direkt davon. Diese Logik stärkt das Engagement der Teams und festigt gleichzeitig eine interne Kultur, die auf Exzellenz und Verantwortungsbewusstsein beruht.

Die Erhöhung der Prämie kommt nicht von ungefähr. Ferrari hatte bereits angekündigt, bis 2025 den Umsatz um 5 % und die Gewinnspanne um 7 % steigern zu wollen. Die Ergebnisse zeigen, dass der Kurs eingehalten oder sogar übertroffen wird. Wenn die derzeitige Dynamik anhält, wäre es nicht überraschend, wenn in den nächsten Jahren neue Rekorde aufgestellt würden. Bei Ferrari ist Leistung kein einmaliges Ereignis, sondern ein Weg.