{"id":36658,"date":"2025-02-23T15:15:56","date_gmt":"2025-02-23T14:15:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.italpassion.fr\/?p=36658"},"modified":"2025-02-23T15:15:58","modified_gmt":"2025-02-23T14:15:58","slug":"lamborghini-nomeada-melhor-empregador-em-italia-por-mais-um-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.italpassion.fr\/pt\/lamborghini\/lamborghini-nomme-meilleur-employeur-ditalie-une-annee-de-plus\/","title":{"rendered":"A Lamborghini foi nomeada o melhor empregador de It\u00e1lia por mais um ano"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00c9 definitivamente bom ser um fabricante de autom\u00f3veis de luxo em It\u00e1lia. Depois de A Ferrari anunciou que vai distribuir b\u00f3nus at\u00e9 14 000 euros aos seus empregados<\/a>E agora o seu grande rival de Sant'Agata Bolognese, Lamborghini<\/a>foi mais uma vez nomeada \"Melhor Empregador em It\u00e1lia\", pelo d\u00e9cimo segundo ano consecutivo.<\/strong> Este desempenho confirma a capacidade da marca Bull de combinar o desempenho industrial com uma vis\u00e3o futurista e um estilo de gest\u00e3o atento \u00e0s necessidades dos seus trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

Atribu\u00edda pelo Top Employers Institute, esta certifica\u00e7\u00e3o \u00e9 dada \u00e0s empresas que cumprem os mais elevados padr\u00f5es do Inqu\u00e9rito \u00e0s Melhores Pr\u00e1ticas de RH. O inqu\u00e9rito abrange seis \u00e1reas principais (estrat\u00e9gia de RH, ambiente de trabalho, recrutamento, aprendizagem, diversidade e inclus\u00e3o, bem-estar), cada uma das quais \u00e9 examinada em rela\u00e7\u00e3o a 20 temas espec\u00edficos. A Lamborghini destacou-se em todos estes crit\u00e9rios, demonstrando uma abordagem \"hol\u00edstica\" da gest\u00e3o de talentos.<\/p>\n\n\n\n

<\/use><\/svg>\n

\"O nosso sucesso resulta de um profundo respeito pelas pessoas e da sua leg\u00edtima aspira\u00e7\u00e3o a integrar uma organiza\u00e7\u00e3o que seja como elas. Investir no seu bem-estar, no seu desenvolvimento profissional e criar um ambiente inclusivo e estimulante \u00e9 fundamental para enfrentar os desafios do futuro\",<\/em> explica Umberto Tossini, Diretor de Pessoas, Cultura e Organiza\u00e7\u00e3o da Lamborghini.<\/p>\n\n\n\n

Para al\u00e9m do lan\u00e7amento de novos modelos e n\u00fameros recorde de vendas<\/a>A Lamborghini refor\u00e7ou o seu compromisso social e comunit\u00e1rio. No centro desta inova\u00e7\u00e3o social est\u00e1 a cria\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho cada vez mais inclusivos e a melhoria cont\u00ednua das condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Desde 2021, o programa Lamborghini Feelosophy, <\/strong>estruturado em torno dos temas \"corpo, mente e objetivo\", encarna o compromisso da marca em assegurar a sa\u00fade geral das suas equipas. S\u00e3o postas em pr\u00e1tica ac\u00e7\u00f5es concretas, que v\u00e3o desde o desporto e a medita\u00e7\u00e3o at\u00e9 \u00e0 preven\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, ao apoio psicol\u00f3gico e \u00e0s iniciativas de responsabilidade social.<\/p>\n\n\n\n

Para apoiar esta abordagem, a Lamborghini est\u00e1 tamb\u00e9m a contar com apoiar os seus gestores atrav\u00e9s do programa Coach and Care.<\/strong> Objetivo: desenvolver as compet\u00eancias e as responsabilidades das equipas de gest\u00e3o, a fim de criar um ambiente saud\u00e1vel e motivador que reflicta os valores da marca.<\/p>\n\n\n\n

Foi tamb\u00e9m assinada uma nova conven\u00e7\u00e3o colectiva em 2024,<\/strong> facilitar a organiza\u00e7\u00e3o do trabalho dos trabalhadores. Entre as principais medidas:<\/p>\n\n\n\n